ATENDENTE FUNERÁRIO – R$ 1.590,70

ATENDENTE FUNERÁRIO

Primeiramente, é importante ressaltar que todas as oportunidades de emprego divulgadas neste portal são disponibilizadas por empresas e profissionais de Recursos Humanos. A responsabilidade pela vaga anunciada é exclusiva de seu autor. Nosso objetivo principal é facilitar a busca por emprego e ajudar os usuários a se recolocarem no mercado de trabalho. Caso identifique qualquer informação falsa ou suspeita de tentativa de golpe, solicitamos que nos informe imediatamente.

Oração para conseguir emprego:

Tu sabes Senhor, com quanta esperança eu me aproximo de Ti para pedir que vás à minha frente, abrindo uma porta e preparando um emprego, para que eu possa, através de um trabalho digno, dar à minha família “o pão nosso de cada dia”, porque Vós sois, ó meu Deus, minha esperança.

• “O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.” – Robert Collier

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

Empresa: Complexo Funerário.

Cargo: ATENDENTE FUNERÁRIO

Formação Acadêmica:

• ENSINO MÉDIO COMPLETO.

Tarefas:

• Atender clientes e público em geral, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos e serviços disponíveis;
• Prospecção de clientes, qualificação de leads, follow-up de vendas, usar corretamente as ferramentas de vendas, como o CRM;
• Criar apresentações, redigir e enviar propostas comerciais;
• Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para incrementar as vendas;
• Realizar cadastros de clientes, bem como registrar pesquisas de satisfação junto aos clientes sobre o atendimento recebido dos produtos e serviços oferecidos registrando as ações de vendas e atendimentos em sistemas e planilhas da empresa;
• Vender planos funerários, artigos funerários como: roupas, coroas, urnas, artigos de decoração e ornamentação para a cerimônia de velório proporcionando o melhor atendimento e forma de negociação dentro dos protocolos da empresa e fidelizar clientes;
• Registrar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produtos, serviços e atendimento;
• Elaborar e encaminhar relatórios dos atendimentos a supervisão a fim de garantir o controle da execução das tarefas do setor e para elaboração e planejamento de ações futuras;
• Fazer cumprir as metas de atendimento e produtividade de vendas estabelecidas pela área comercial com o objetivo de fidelizar e captar clientes;
• Estar consciente dos potenciais impactos ambientais de suas atividades e das consequências à saúde e segurança;
• Utilizar equipamentos de proteção para evitar danos à sua saúde, conforme estabelecido nos procedimentos e instruções;

Quantidade de vagas: 03

Salário: R$ 1.590,70

Horário: Escala 12×36.

Benefícios: A COMBINAR

Local de trabalho: São Luís do Maranhão

Obrigações:

• ENSINO MÉDIO COMPLETO;

Validade: 31.05.2024

Como participar: Usuários que se interessarem pela vaga de emprego, favor entrar no site da empresa e se cadastrar na vaga – é de extrema importância que informem no e-mail que a vaga foi vista em nosso site “www.slzempregos.com.br“, coloquem da seguinte forma: Vaga publicada no site “www.slzempregos.com.br”.

A entrevista de emprego é um momento crucial para garantir uma oportunidade de trabalho. É nessa etapa que você terá a chance de mostrar suas habilidades, experiências e personalidade para o recrutador. Para te ajudar a se preparar e destacar-se nesse momento, aqui estão algumas dicas valiosas:

1. Pesquise sobre a empresa: Antes da entrevista, procure informações sobre a empresa, sua missão, valores e cultura organizacional. Isso demonstra interesse e te ajuda a entender se você se encaixa no perfil da empresa.
2. Conheça o cargo e suas responsabilidades: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique quais competências e experiências são necessárias. Assim, você poderá destacar suas habilidades relevantes durante a entrevista.
3. Prepare-se para perguntas comuns: Antecipe possíveis perguntas que podem ser feitas durante a entrevista, como “fale sobre você”, “por que você quer trabalhar aqui” e “quais são seus pontos fortes e fracos”. Pratique suas respostas de forma clara e objetiva.
4. Destaque suas realizações: Durante a entrevista, mencione exemplos concretos de suas realizações anteriores, como projetos bem-sucedidos, metas alcançadas ou situações em que você superou desafios. Isso demonstra suas capacidades e mostra ao recrutador o que você pode trazer de positivo para a empresa.
5. Demonstre entusiasmo e postura profissional: Mostre-se motivado e interessado pela oportunidade. Sorria, mantenha contato visual e tenha uma postura corporal confiante. Isso transmite segurança e profissionalismo ao recrutador.
6. Faça perguntas relevantes: Ao final da entrevista, é comum o recrutador perguntar se você tem alguma pergunta. Aproveite essa oportunidade para demonstrar seu interesse genuíno e faça perguntas sobre a empresa, o cargo ou a equipe. Isso mostra que você está engajado e interessado em contribuir.
7. Seja honesto e autêntico: Não tente ser alguém que você não é. Seja honesto sobre suas habilidades, experiências e expectativas. A autenticidade é valorizada pelas empresas e pode te ajudar a encontrar um ambiente de trabalho adequado para o seu perfil.

Lembre-se de que a entrevista de emprego é uma oportunidade para você se apresentar da melhor forma possível. Prepare-se, pratique suas respostas e confie em suas habilidades. Boa sorte!