ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – R$ 1,621.00
Aviso importante
Todas as vagas divulgadas neste portal são fornecidas por empresas ou profissionais de Recursos Humanos. A responsabilidade pelo conteúdo e veracidade das vagas é exclusiva de seus anunciantes. Nosso objetivo é conectar oportunidades a candidatos e facilitar a recolocação no mercado de trabalho. Caso você identifique informações incorretas ou suspeitas de golpe, por favor, nos avise imediatamente.
ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Empresa: LOGOS TELEATENDIMENTO E COBRANÇA
Local: São Luís – MA
Sobre a Vaga:
- Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o encaminhamento para admissão, para vagas operacionais e não operacionais (administrativas, técnicas, especialistas, etc.).
- Publicar vagas em diversos canais (plataformas de emprego, redes sociais profissionais, bancos de talentos), adaptando a estratégia de divulgação conforme o perfil da vaga.
- Utilizar técnicas de sourcing e hunting (ativo e passivo) para atrair candidatos qualificados, especialmente para posições mais desafiadoras.
- Realizar triagem aprofundada de currículos e perfis, aplicando critérios técnicos e comportamentais para identificar os candidatos mais aderentes às vagas.
- Analisar os resultados de testes e avaliações com maior criticidade, interpretando dados para qualificar os candidatos.
- Realizar entrevistas (por telefone, vídeo ou presenciais) utilizando metodologias por competências e/ou comportamentais, avaliando aderência à cultura e requisitos técnicos/comportamentais específicos para cada vaga.
- Atuar como ponto de apoio para os estagiários da área, esclarecendo dúvidas e orientando na execução das tarefas (divulgação, triagem, entrevistas iniciais).
- Apoiar os estagiários em situações mais complexas ou de alto volume de trabalho.
- Manter o sistema de gestão de candidatos atualizado com informações detalhadas, status dos processos, notas de entrevistas e feedbacks.
- Propor melhorias nos fluxos e na utilização da ferramenta para otimizar os processos de R&S.
- Agendar entrevistas entre candidatos finalistas e gestores, garantindo a fluidez do processo.
- Gerenciar a comunicação com candidatos e gestores, fornecendo feedback e atualizações de forma proativa.
- Contribuir com a analista na análise de indicadores, identificação de gargalos e na proposição de melhorias para os processos de R&S.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
Detalhes da Vaga:
- Quantidade de vagas: 01
- Salário: R$ 1,621.00
- Escala de trabalho: A COMBINAR
Benefícios:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
O processo seletivo será encerrado em 30/06/2026
Envie seu currículo clicando no botão abaixo:
Importante: Informe que viu esta vaga no site: www.slzempregos.com.br.
Oportunidade para se Destacar no Mercado de Trabalho!
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Dicas Rápidas para Entrevistas de Emprego
- Pesquise sobre a empresa: Conheça sua missão, valores e cultura.
- Prepare-se para perguntas comuns: Tenha respostas claras e objetivas.
- Destaque suas conquistas: Use exemplos reais de situações anteriores.
- Mostre interesse e profissionalismo: Demonstre entusiasmo e postura confiante.
Boa sorte na sua jornada!
Oração para Conquistar um Emprego
“Tu sabes, Senhor, com quanta esperança eu me aproximo de Ti para pedir que vás à minha frente, abrindo uma porta e preparando um emprego digno. Amém.”
Frase do Dia
“O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia.” – Robert Collier
